星之翼 人气热度：0℃

星之翼是一款科幻风格的多人联机对战类游戏，游戏中玩家可以操控各位身着不同机甲的少女在天空，陆地展开激战。游戏的地图场景非常的丰富，玩家需要依据地形采用不同的战术，并且游戏中的机甲种类也十分的丰富，每一台不同的机甲都能带给玩家全新的游戏体验。如果你喜欢机甲风格，也对美少女题材感兴趣，那么这款游戏你一定不能错过。

星之翼角色强度和抽卡详情的讲解

第一点卡池：70抽小保底，140抽大保底，一抽160，分常驻卷和限定卷。

出金率0.8%，综合保底2.4%，出紫率2%，双黄蛋是真的难

卡池会出角色、角色碎片、觉醒加成卡，重复的角色会变成命座，溢出的会变成星尘可以换角色碎片，60个碎片能换一个角色

常驻第一个30抽会必出一个金。

角色有命作，除了增加技能使用次数之类的，能多解锁技能和连招。(我记得是有能肝出来的)

角色有觉醒加成卡，比如格斗型觉醒加成，远程型觉醒加成，卡池能抽出来，也可以用360星尘解锁

每周有四个周免角色，限时本周使用且解锁所有命作，30元的“角色月卡”可以自选三个角色作为本月免费角色。等于30能爽完一个月的3个角色。也有大小月卡，30块钱每天领90钻，大月卡68档位有两套皮肤，128档位多个头像框

角色推荐：

1、格里芬(中远距离)远程输出高，可以玩风筝玩法，耗死对面。缺点：近战能力比较弱容易被秒，在2v2中比较吃亏。技能消耗过快容易进入真空期，定位很重要。

2、巡林人埃芬(远距离)目前是限免，这个角色拉扯能力很强，而且有超高的远程输出能力。主技能是箭矢敌人躲闪较难，适合新人尝试的角色，是比较灵活的，防止暴毙(缺点：尽量不要被近战。难已逃脱)

3、光(常驻30给了就用)优点：算是强度很高的角色，格斗技能等伤害都很高，不惧怕近战格斗。不好的点是，新人第一次玩可能打不中人判=定上还是设计不太行希望会改。

4、罗兰(近战职业)对于氪金大佬来说，这个角色只要练好了，近战进去伤害是非常离谱的，只需要防止对面的风筝玩法就行。命座变化是比较明显的，对于竞技场的话还是得根据对方阵容选择，如果对方灵活位比较多可能罗兰就比较吃力了。

目前1v1,2v2我觉得比较好的角色上场，内侧有几个角色是高伤害的，比如小玲，阿依达这两个目前还没测。

只能说竞技场有限免是好事，不过还是得练自己的主力角色，有时候限免的强度不高也没法打的。先把常驻30抽看出什么，光的话也是挺好的。

星之翼新手入坑指南

首先，要了解cost机制，cost在星之翼代表血条，每队血条上限均为六，包括1v1或2v2。

同时每个人物对应的cost值代表人物强度。

1v1 可以选三人，cost超过6就会全队扣血，这个对于高费机的损伤就很大了。

2V2 你和队友共血量，死亡后复活，直到扣完6格血，若不足复活花费则会扣血，高费残血复活会非常容易被双锁死。

所以不建议萌新联系3c机，容错率太低，在没有把星之翼玩会之前，先学会稳。

同时也不建议萌新选择1.5性能太低，萌新用容易刮痧，缺少体验。

新入坑玩家本人建议从2-2.5c机里选，下面推荐。

近战-小玲(2.5cost)

远程-乐队妹(2c)

中程-贝尔塔(2c)

这几个相对易上手，技能组简单易学，打击感好，容错率高，可以更快度过新手迷茫期。

具体人物攻略我就不献丑了，感兴趣可以自行在TAP或者B站搜对应机娘的大佬攻略，进行深入学习。

新玩家，暂时就这三个玩即可，可以极大降低学习成本，在习得神功之后海阔鱼跃，

星之翼角色性能排行榜

主面向刚入坑的萌新玩家 提供一些参考建议 游戏的平衡性目前做的还不错 玩家强度能很大程度绝对战况结果 所以本篇攻略默认以玩家都是同水平以及角色都拿到了关键命座的情况下做出的强度推荐

角色排行榜收集了各路高手和部分榜上大佬建议 以及个人的实战体验得出

游戏亮点

1、【经典GVG格斗操作】

射击格斗连击、冲刺加速飞行、盾反闪避、爆气觉醒…经典GVG战斗系统全部还原!对战细节拉满!你能想象到的机战画面都可以用操作来复现!

2、【"射击+白刃"双格斗】

你将体验到的不仅是漫天光束的高能射击战，更有热血刺激的机甲白刃战!无论你是喜欢细腻微操，还是追求豪迈格斗，都能在《星之翼》的对决中获得满足。

3、【COST战力平衡系统】

游戏设有队伍共享的战力系统，杜绝高配机体在战场形成碾压之势。高性能≠致胜，低配机体也能逆袭，我们更看操作和角色搭配!

4、【三分钟一局爽快对决】

主推PVP玩法——1V1单人竞技比拼反应和操作，2V2双人竞技考验协作与配合，登录游戏即刻开战，三分钟一局随开随赢!

游戏评测

这是一款有着众多身着机甲的美少女的联机对战游戏，画面精美，玩法丰富，一定能带给你一段愉快的游戏体验。

更新日志

v1.0.2

修复闪退问题

v1.0.1

修复闪退问题

v1.0.0

修复移动端手柄无法连接问题